Implementar incentivos dentro de tu equipo no solo mejora el desempeño, sino que refuerza el sentido de pertenencia y gratitud entre tus colaboradores. A continuación, te compartimos algunas razones fundamentales para considerarlos: Impulsa el rendimientoOfrecer...
Ella J. Rojas Llano, OD Editora del Área de Manejo del Talento Humano En días pasados, asistí a una consulta de oftalmología y, como paciente, me di cuenta de varios obstáculos en nuestra cadena de valor que, en ocasiones, no percibimos y que podríamos analizar y...
Siempre habrá momentos de incertidumbre para unos o para otros, dependiendo del país en el que vivan, la situación política, económica y los cambios que sucedan. Debemos tener una recomendación para los empleados, ya que las situaciones que les afecten en su vida...
El ausentismo laboral es cada vez más frecuente, ya sea por ausencias justificadas o injustificadas de un empleado en un periodo de tiempo. Es una realidad que debe abordarse con diferentes estrategias, ya que saber abordar desde diferentes estrategias, ya que...
En esta ocasión, quiero iniciar con varios interrogantes para saber si la estrategia está dando los resultados esperados. ¿Cumplir la meta de venta mes a mes es garantía de que todo se está haciendo bien? ¿Las ventas hablan por sí solas? ¿Lograr los objetivos...
¿De qué manera podemos ser innovadores en el servicio que prestamos sin depender exclusivamente de la tecnología? La innovación es la creación o modificación de un producto y su introducción en un mercado. La innovación está presente en la tecnología de los productos...